为什么不建议90后交社保（90后社保投资的风险与回报）

90后不建议交社保的原因有多种，其中重要的是购买社保的成本过高，而且90后很多人都还没有形成良好的社会保障意识，也没有积累足够的社保基金。此外，90后进入职场的时间较短，社保的福利也比较少，因此，不建议90后交社保。

1.90后不建议交社保的原因有很多，其中重要的原因是购买社保的成本过高。90后的社保费用是每月一定的，而且支付的社保费用也很高，这会对90后的财务状况造成很大的压力。

2.另外，90后的大多数人都没有形成良好的社会保障意识，也没有积累足够的社保基金，这就使得90后很难满足社保的要求。

3.再者，90后进入职场的时间较短，而社保的福利也比较少，因此，90后投入的社保成本比回报的社保福利要高得多，这也是90后不建议交社保的原因之一。

4.此外，90后的收入水平通常比较低，而且90后的收入也不稳定，这就使得90后很难支付社保费用，因此，90后也不建议交社保。

5.，90后的职业生涯还比较短，而且90后的职业规划也比较模糊，因此，90后也不建议交社保。

6.综上所述，由于购买社保的成本过高，而且90后很多人都还没有形成良好的社会保障意识，也没有积累足够的社保基金，此外，90后进入职场的时间较短，社保的福利也比较少，因此，不建议90后交社保。