中国劳动法规定,在死亡事件发生之后,与其直系亲属的雇员可以获得一段天数的丧假,除外乡镇街道聘用的公民。根据有关规定,父母死亡休丧假3天,子女死亡休丧假3天,夫妻死亡休丧假6天,兄弟姐妹死亡休丧假2天,祖父母死亡休丧假3天,外祖父母死亡休丧假2天。
关于“丧假”的概念,相信大家都不陌生。丧假全称叫做丧事假,是指因家里有死亡事件而休息的天数,以便于临终护理或其他家庭事务的处理,人们把它尊称为丧女假。
丧假并不是个人任意休假,而是遵循国家法律、规定,以便具体实施上述丧事事宜,目前大多数国家都有规定丧事休假假期的规定,但每个国家实际休假天数有所不同,让每个国家的员工都能全面了解国家对处理丧事的相关办理流程。
中国劳动法规定,在死亡事件发生之后,与其直系亲属的雇员可以获得一段天数的丧假,并且可以办理请假手续,除外乡镇街道聘用的公民、在校学生和政府机构聘用的公务员。根据有关规定,父母死亡休丧假3天,子女死亡休丧假3天,夫妻死亡休丧假6天,兄弟姐妹死亡休丧假2天,祖父母死亡休丧假3天,外祖父母死亡休丧假2天。
丧假的休假天数是一种特殊的人道待遇,可以作为劳动者面对死亡事件时能够休息一段时间的权利。在一定程度上,丧假属于报酬性的,但概念上属于社会伦理行为,对死者表示敬意,也给予了家属一定的物质支持,让家属在悲痛时期不至于因缺少生活资金而感到无助,流泪。
如今,社会已经慢慢认识到丧假的重要性,很多国家都将增加丧假天数,如由3天增加至7天,也许将来数字会再次增加,相信未来会有更好的安排来完善丧假的体系,使每个人都能体验到物质和精神上的支持。